
Чтобы создать бизнес и довести его до выручки более 10 млн рублей в год, не нужно каких-то сложных комбинаций. Достаточно найти целевую аудиторию с проблемой и создать хороший продукт, который ее решит. Ну а далее качать маркетинг и продажи: наращивать базу клиентов, совершенствовать воронку, улучшать позиционирование.
Схема помогает дойти до 10 млн, но после этого перестает работать. Причина — в модели управления, где все завязано на руководителе. Если в компании все ключевые решения принимает один человек, рано или поздно его времени перестает хватать.
В этот момент предпринимателю кажется, что, если в сутках нет больше 24 часов, то расти больше некуда. Ни он, ни компания уже не справляются с тем объемом задач, который перед ними стоит. В результате страдает сервис и качество продукта.
Управленческий кризис загоняет в яму, в которой кайф от развития дела становится страданием. Тогда многие решают выйти из ситуации просто — открыть еще один микробизнес, который ждет ровно та же судьба.
Когда бизнесу уже некуда расти, единственное решение — радикально изменить подход к управлению. На этом шаге все старые схемы перестают работать, компания буквально строится заново. Для перерождения бизнеса руководитель принимает всего одно управленческое решение — уволить себя со всех руководящих позиции в бизнесе.
Первый шаг к новой модели управления — нанять по топовому специалисту в каждый отдел. В огромной компании вы больше не можете заниматься маркетингом, продажами, отбором кадров и финансами, даже если в этом шарите. Это избавит команды от зависимости от вас, и они смогут развиваться автономно.
Рубрики статей
Рубрики
- HR (8)
- KPI (19)
- Автоматизация (91)
- Без рубрики (13)
- Безопасность (6)
- Бизнес (111)
- ИИ-Инструменты (8)
- Интернет-магазин (13)
- Карьера (7)
- Команда (97)
- Маркетинг (31)
- Менеджмент (19)
- Мотивация (5)
- Продажи (105)
- Продукт (25)
- Решения (1)
- Стратегия (96)
- Финансы (10)
- Энергия (2)
Новое


