
На сегодняшний день стало очень популярно считать стоимость встреч руководителей и уменьшать их количество. Различные исследования говорят о том, что компании теряют огромные деньги из-за неэффективных встреч, и это правда — необходимо улучшать процесс проведения совещаний и стремиться к повышению их эффективности.
Однако, что может быть еще хуже, чем неэффективные встречи? Отсутствие совещаний. Несмотря на то, что нет исследований, которые бы подсчитывали потери компаний от нехватки встреч и отсутствия должной синхронизации между людьми, на самом деле именно рассинхрон может привести к главным потерям. Например, на этапе постановки задачи и последующей работы без встреч, люди могут не синхронизироваться и сделать неправильные выводы, что в итоге приведет к потерям.
Поэтому, не стоит бояться неэффективных встреч, вопреки наставлениям модных руководителей. Бойтесь ситуации, когда люди не общаются с глазу на глаз по рабочим вопросам. Эффективное и регулярное общение между сотрудниками является ключевым фактором для успеха в любой организации.
Рубрики статей
Рубрики
- HR (8)
- KPI (19)
- Автоматизация (91)
- Без рубрики (13)
- Безопасность (6)
- Бизнес (111)
- ИИ-Инструменты (8)
- Интернет-магазин (13)
- Карьера (7)
- Команда (97)
- Маркетинг (31)
- Менеджмент (19)
- Мотивация (5)
- Продажи (105)
- Продукт (25)
- Решения (1)
- Стратегия (96)
- Финансы (10)
- Энергия (2)
Новое


