
Я придерживаюсь следующего важного принципа, который помогает мне расти как профессионалу и личности: я исключительно слушаю людей, превосходящих меня в конкретных областях, и игнорирую непрошенные советы от остальных.
Например, в теннисе я обращаюсь за советом к игрокам, которые играют лучше меня. В бизнесе я обращаюсь к тем, кто зарабатывает больше меня. А если речь идет о варке борща, я обращаюсь к тем, кто мастерит его уже 30 лет и достигает потрясающего вкуса.
Как я проверяю стоит ли доверять мнению человека? У меня есть два вопроса, которые помогают мне определить, что у человека есть либо опыт, либо экспертиза:
- Сколько заработала ваша компания в прошлом году? (Если его компания заработала больше моей, я внимательно слушаю. Но, к сожалению, в 99% случаев выясняется, что у него нет собственной компании.)
- Правильно ли я понимаю, что вы посвятили всю свою жизнь профессиональному изучению стартапов/компаний, и что через вас прошло тысячи успешных и неуспешных бизнесов? (И вновь, практически всегда оказывается, что у него нет подобного опыта.)
Умение фильтровать информацию и не обращать внимания на непрофессиональные советы является критически важным для предпринимателя. Фокусировка на правильных вещах решает. Умение выбирать, кого слушать, а кого нет, также связано с фокусировкой.
Рубрики статей
Рубрики
- HR (7)
- KPI (19)
- Автоматизация (59)
- Без рубрики (7)
- Бизнес (104)
- Интернет-магазин (13)
- Карьера (7)
- Команда (90)
- Маркетинг (22)
- Менеджмент (16)
- Мотивация (5)
- Продажи (90)
- Продукт (18)
- Стратегия (96)
- Финансы (10)
- Энергия (2)
Новое