
У вас бывает, что вы ставите задачу, человек её принимает, понимает, начинает выполнять… А потом она зависает. Причём вроде как работа идёт, а прогресса нет.
Например, так:
— Подготовь рекламный баннер.
— Ок, будет сделано.
…проходит день…
— А какой размер нужен?
— Как в прошлый раз.
…проходит день…
— Нужно фото.
— Запроси у фотографа.
…проходит день…
— Я фотографу написал, но он ничего не ответил.
…и так далее….
Как с этим бороться, если специалист неплохой, но неорганизованный?
Ловите рецепт:
✅ Назначайте точный срок выполнения каждой задачи.
✅ Ответственный по задачи всегда только один.
✅ Срок подошёл — сразу уточняйте статус задачи.
✅ Не получили ответ сразу? Подождите 10 минут и позвоните.
Да, такой микроконтроль напрягает. Но пройдёт некоторое время — и исполнители поймут, что им это тоже не нравится. Зачем им постоянный контроль? Так что задачи начнут выполняться намного быстрее.
Рубрики статей
Рубрики
- HR (7)
- KPI (19)
- Автоматизация (85)
- Без рубрики (8)
- Безопасность (4)
- Бизнес (107)
- ИИ-Инструменты (7)
- Интернет-магазин (13)
- Карьера (7)
- Команда (95)
- Маркетинг (26)
- Менеджмент (17)
- Мотивация (5)
- Продажи (98)
- Продукт (22)
- Решения (5)
- Стратегия (96)
- Финансы (10)
- Энергия (2)
Новое


