Команда

Как превратить обучение сотрудников в мощный рычаг роста бизнеса? Как подобрать формат, который действительно работает под ваши цели? И как измерить отдачу от вложений в развитие персонала, чтобы быть уверенным...

Кризис — неотъемлемая часть предпринимательского пути. Он может быть вызван внешними обстоятельствами или внутренними сбоями, но одно остаётся неизменным: в такие периоды особенно остро ощущается ценность команды. И именно от...

Как не утонуть в правках: гайд по продуктивному взаимодействию с разработчиками Эта статья — практическое руководство для тех, кто регулярно работает с IT-командами: менеджеров, дизайнеров, контентщиков и всех, кто сталкивается...

Что такое индивидуальный план развития?  Представьте, что у вас есть карта, которая ведет вас к вашим самым амбициозным целям. Звучит вдохновляюще, правда? Именно такую роль играет индивидуальный план развития сотрудника ...

Многочисленные исследования показывают, что существует прямая связь между мотивацией сотрудников и ключевыми показателями эффективности компании. Для достижения желаемых результатов руководителям необходимо следить за тем, чтобы работники были удовлетворены условиями труда...

Издание The New York Times опубликовало материал о том, как сотрудники ИТ-корпорации Google пытались вывести формулу идеальной команды и каких результатов они добились. В начале 2010-х годов корпорация Google начала...

Ценный конечный продукт (ЦКП) — это ключевое понятие в бизнесе, которое обозначает ожидаемый результат от работы каждого сотрудника и отдела в организации. Если работник или команда не достигают заданных результатов,...

Вовлеченность персонала — это один из критически важных факторов, определяющих успех и продуктивность любой организации. Сотрудники, активно участвующие в жизни компании и заинтересованные в своих задачах, не только добиваются высоких...

В начале 2000-х годов навыки общения и межличностных отношений (soft skills) не считались критически важными для успешной работы руководителя отдела продаж (РОП). В тот период акцент делался на развитии технических...

Успех любой компании напрямую зависит от эффективности отдела продаж. Но как вдохновить команду на достижение амбициозных целей и превзойти ожидания? Ответ кроется в разработке многогранной системы мотивации, сочетающей материальные и...